El 28 de Octubre se realiz\u00f3 el s\u00e9ptimo y \u00faltimo desayuno del Club CIO correspondiente al a\u00f1o 2015. F\u00e9lix Luis Marino fue el speaker internacional a cargo de la jornada en que transmiti\u00f3 sus conocimientos, experiencias y claves para el \u00e9xito respecto a los cambios tecnol\u00f3gicos.Director de Servicios Corporativos del Grupo Sancor Seguros\u2013 desde 2010 hasta junio de este a\u00f1o- y exgerente de Operaciones y Tecnolog\u00eda del Banco Supervielle en Argentina, Luis Marino dedic\u00f3 la charla, titulada \u201cDesaf\u00edos TI en la banca y c\u00f3mo los enfrentamos\u201d, a compartir su experiencia tras la fusi\u00f3n de entidades bancarias y las claves para poner las TI al servicio del negocio de una forma exitosa. <\/p>\n
En el a\u00f1o 2001 estuvo tras la fusi\u00f3n de tres entidades bancarias que hoy son Banco Supervielle en Argentina, participando en el proceso de adquisici\u00f3n, fusi\u00f3n operativa y tecnol\u00f3gica, en que se pas\u00f3 de 40 a 160 sucursales con un aumento de 80 a 400 personas. La experiencia en Sancor Seguros signific\u00f3 para F\u00e9lix Luis Marino estar en la pimera l\u00ednea de las gerencias de RRHH, Procesos y Sistemas, Operaciones y Servicios, Gesti\u00f3n de Proyectos y Riesgos Operacionales.<\/p>\n
Ahora dedicado a consultor\u00edas de forma independiente, Luis Marino enfatiz\u00f3 que las claves del \u00e9xito para procesos de esta magnitud est\u00e1n en el apoyo y compromiso de la alta direcci\u00f3n, que juegan un rol fundamental ya que el riesgo se asume en conjunto a modo de trabajo en equipo. Las expectativas y visi\u00f3n deben estar claramente definidas, para saber hacia d\u00f3nde se dirige este cambio y su alcance.
\nAdem\u00e1s, recalc\u00f3 la importancia de un liderazgo que reconozca la importancia del factor humano, tanto adentro de la instituci\u00f3n \u2013por medio de incentivos, buena comunicaci\u00f3n entre las distintas \u00e1reas de trabajo y la especializaci\u00f3n\u2013 como afuera con los usuarios, a los cu\u00e1les tambi\u00e9n se debe involucrar y negociar respecto de las dificultades que puedan sobrevenir. Por esto destac\u00f3 la importancia del rol de procesos dentro de los equipos a fin de medir el impacto de las implementaciones en los procesos e identificar mejoras. <\/p>\n
Lanzamiento oficial del estudio CEO + TI<\/p>\n
Como introducci\u00f3n al desayuno,Roberto Gejman, Profesor Adjunto del Departamento de Ciencias de la Computaci\u00f3n de la Escuela de Ingenier\u00eda de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de Chile, present\u00f3 los principales hallazgos cualitativos sobre el estudio que tiene como misi\u00f3n mostrar el rol de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la visi\u00f3n que los CEO tienen de \u00e9stas.
\nEl Profesor Gejman reflexion\u00f3 que la era de los CEO que no reconoc\u00edan la importancia de las TI parec\u00eda estar llegando a su fin, ya que hoy \u00e9stos reconoc\u00edan su rol fundamental e importancia, estando al nivel de cualquier otra \u00e1rea de la empresa. Adem\u00e1s, enfatiz\u00f3 en la necesidad de abrirse a nuevas estructuras y visiones empresariales. <\/p>\n
Puede ver las fotograf\u00edas del evento y la presentaci\u00f3n en los siguientes enlaces:<\/p>\n